Blog del presidente del CES Vasco

Consejo Económico y Social Vasco

Categoria: CES (Página 1 de 2)

universidad país vasco

Universidad y mercado laboral

Las empresas vascas que participan en la Formación Profesional Dual y han acogido alumnos en esa modalidad están satisfechas con la experiencia y repiten. Nueve de cada diez empresas lo hacen y son ya más de mil las que participan en esta experiencia, según los datos que se hicieron públicos la semana pasada.

También la semana pasada, el jueves, se celebró el acto de apertura de curso en la universidad pública vasca. En la ceremonia, a la que tuve ocasión de asistir, escuché al lehendakari defender la necesidad de impulsar la formación dual también en la universidad, para mejorar así la empleabilidad de los graduados universitarios. Recordemos que en el caso de la FP dual, el porcentaje de inserción laboral es muy notable y alcanza ya a cuatro de cada cinco alumnos.

Todo aquello que suponga estrechar los vínculos entre empresas y sistema educativo es necesario. El Consejo Económico y Social vasco ha reiterado en varias ocasiones la necesidad de establecer una relación sistémica entre oferta formativa y mercado laboral, para lo que resultan imprescindibles redes estables de relación que posibiliten un flujo continuo y ágil de información en ambos sentidos.

El compromiso en la búsqueda de la excelencia no es una responsabilidad exclusiva de la universidad, sino que atañe a toda la sociedad, como explícitamente expresó Nekane Balluerka, rectora de la UPV/EHU en la apertura de curso. Y así es, porque la educación y un buen sistema educativo están en la base la base de nuestro crecimiento como sociedad y son, a la postre, un pilar fundamental del bienestar futuro.

Jornada organizada por CES CyL

Con Georges Dassis en Valladolid

La Europa social está en el origen de Europa y el único modo de superar los actuales desajustes y desequilibrios es recuperar la dimensión social del Viejo Continente. Por decirlo en palabras de Georges Dassis, “el gran reto es conseguir una Europa cada vez más cercana a sus ciudadanos”.

Georges Dassis es el presidente del Comité Económico y Social Europeo. Es un veterano sindicalista griego, con una larga trayectoria democrática a su espalda que comenzó como opositor a la dictadura de los Coroneles que sacudió su país en la década de los setenta del siglo pasado. Preside el CES europeo desde 2015 y este pasado lunes acudió a Valladolid para participar en una Jornada sobre el diálogo social, organizada por el Consejo Económico y Social de Castilla y León. Dassis fue, precisamente, el encargado de abrir la sesión con una exposición en la que abordó los retos de la Unión Europea. Tras esta intervención inicial comenzó la primera de las dos mesas redondas programadas, que abordó el tema del diálogo social en el contexto europeo, español y regional. Junto al propio Dassis participaron los presidentes del CES de España, Marcos Peña, y del CES castellano-leonés, Germán Barrios. En el debate, Dassis defendió la idea de que el diálogo social está en la base de los acuerdos europeos de alcance que luego han fructificado bajo la forma de directrices, recomendaciones y protocolos. Puso como ejemplo el consenso alcanzado en 1995 sobre el permiso parental que, un año después, germinó en una directiva comunitaria (directiva 96/34). ”El dialogo social es avance social”, concluyó Dassis, en tanto que Marcos Peña recordó la singularidad que representa Europa, en tanto que constituye el mayor espacio con cobertura social del mundo, y aventuró que la quiebra de esa identidad supondría el final de Europa. Fueron unas reflexiones de calado, que llegan en un momento en que los planteamientos demagógicos y populistas cuestionan desde dentro el proyecto europeo: ¿Somos realmente conscientes de ello?

Creación de empresas y empleo

Crear empresas, crear empleo

La creación de empresas es un excelente termómetro para medir la recuperación económica. En los dos últimos dos años en España se han creado más empresas de las que han cerrado. Los datos confirman que se ha revertido la situación negativa originada con el inicio de la crisis, como se recoge en un informe realizado por el CES de España, con cuya colaboración el CES de Castilla y León ha organizado recientemente una jornada en Valladolid, a la que hemos sido invitados los demás Consejos Económicos y Sociales. Bajo el título “La creación de empresas en España y su impacto en el empleo”, la jornada reunió a ponentes expertos en la materia y a personas emprendedoras. El diagnóstico compartido fue que la creación de una empresa es un trabajo arduo, que requiere del impulso y compromiso de toda la sociedad, sin trabas que frenen su desarrollo.

Entre otras cuestiones, salió a la palestra el viejo debate en torno al tamaño pequeño de la mayoría de nuestras empresas, con la consiguiente dificultad que ello supone para su internacionalización. Hubo una coincidencia en que el crecimiento real y efectivo del tamaño empresarial sólo se puede conseguir de una manera natural, sin injerencias. No hay una varita mágica para teledirigir fusiones, pero sí es posible realizar un gran trabajo que facilite el contexto que propicie el crecimiento y la creación de nuevas empresas. Al fin y al cabo, la creación de empresas es un compromiso social colectivo, más allá de las personas emprendedoras que asumen esa responsabilidad. A éstas, hay que ofrecerles apoyo y exigirles determinación y fuerza de voluntad en el empeño, sin temor al fracaso. Y sobre esto último, la experiencia personal de uno de los ponentes de la jornada ilustró perfectamente estas virtudes: inició su andadura empresarial con una minúscula ventanilla de cambio de moneda en su pueblo natal, fronterizo con Portugal, hasta que la llegada del euro quebró el negocio; lejos de arredrarse, reemprendió la aventura y, hoy, Global Exchange Group es la segunda agencia de cambios de moneda del mundo, mayoritaria en los aeropuertos internacionales.

Página 1 de 2

© 2017 Copyright Consejo Económico y Social Vasco | Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea