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CES Madrid

El futuro (no escrito) del trabajo

Este pasado lunes acudimos a Madrid a una jornada organizada por el CES de España con motivo de la presentación del estudio sobre el futuro del trabajo. El informe, elaborado por la comisión de relaciones laborales, empleo y seguridad social del CES del Reino, es ciertamente interesante ya que aborda desde una perspectiva global y europea los retos que se vislumbran, ofreciendo propuestas y respuestas en muchos casos. El futuro que se avecina transformará los modelos económicos y laborales. Un futuro que ya es presente en muchos casos. La revolución digital, la robotización, están impactando de lleno no sólo en la producción sino también en la manera de organizar el trabajo y, todo ello, desembocará en nuevos modelos. Sabemos que desparecerán empleos y puestos de trabajo tal y como hoy los conocemos y que aparecerán otros nuevos que los suplirán (sectores emergentes, economía verde, cuidado de las personas…).

Vuelvo a la jornada, que fue inaugurada por la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio. A la presentación del estudio le siguió una no menos interesante mesa redonda, que contó con la participación del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y de los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, que fueron introducidos por el director de la Oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto. Todos ellos, gobierno, patronal y sindicatos, suscribieron y defendieron la importancia del diálogo social y de la formación continua y permanente para afrontar con éxito los cambios en el trabajo. Yo añadiría que, afortunadamente, el sentido y la dirección de muchos de esos cambios son previsibles. Y desde esa visión optimista suscribo plenamente las palabras del presidente del CES de España, Macos Peña, en el sentido de que “el futuro no está escrito”. Depende de nosotros. Está en manos del presente. El futuro nos deparará progreso y beneficio siempre que acertemos en los preparativos actuales y el informe presentado en Madrid es un buen punto de partida.

Encuentro Elkargi 20170405

El futuro ya está aquí

El encabezado, no por recurrente dejaba de ser prometedor, a la vez que sugerente e inquietante: “El futuro ya está aquí”. Fue el lema elegido por Elkargi para el Encuentro Empresarial de este año -que ya es el vigésimo octavo que celebra- y que tuvo lugar ayer en el Kursaal donostiarra. Nutrida asistencia empresarial, social e institucional, encabezada por el lehendakari que clausuró el acto, y tres ponentes de altura, con otras tantas visiones originales en ámbitos de calado profundo.

En un tono rompedor y visionario, el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, reivindicó un sistema financiero sólido -“recuperadas la reputación y la rentabilidad”-, para un crecimiento sostenible, en el que el uso de la tecnología sea una oportunidad. Sobre esto último ha cimentado su expansión Linkedin. De la intervención de Sarah Harmon, directora de esta red para España y Portugal, me gustó mucho una idea: “El talento no se puede comprar, porque es escaso internacionalmente y muy caro”. En lugar de ello, abogó por buscar el talento en el seno de nuestras propias empresas y organizaciones, en las que aupar y dar oportunidades a un personal motivado. El descubridor de la vacuna contra la malaria, Manuel Elkin Patarroyo completó la terna de ponentes. Defendió con ahínco el empleo de las vacunas como prevención y retó a la industria farmacéutica a desarrollar vacunas sintéticas para hacer frente al más de medio millar de enfermedades infecciosas existentes, frente a a las que sólo existe una veintena larga de vacunas biológicas elaboradas en la actualidad.

Reputación y transparencia; empleo inteligente de la tecnología; búsqueda y reconocimiento del talento; investigación con vocación de servicio a la sociedad… No son malos ingredientes para un futuro que ya ha llegado.

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